SEGESA anuncia una licitación pública para cubrir puestos estratégicos y fortalecer áreas claves dentro de su estructura

La convocatoria busca captar expertos en "auditoría interna, ingeniería y profesionales de derecho".

La Sociedad Eléctrica de Guinea Ecuatorial (SEGESA), ha hecho oficial el lanzamiento de una licitación pública destinada a atraer a profesionales altamente cualificados, con el objetivo de reforzar áreas fundamentales de su organización. Esta iniciativa, se centra en la búsqueda de especialistas cuyo aporte sea crucial para mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos establecidos.

La licitación está diseñada para ocupar posiciones que son consideradas vitales para el desarrollo estratégico de la empresa, incluyendo:

  1. Auditores internos

SEGESA está en la búsqueda de candidatos que posean una Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campos afines. Se requiere que los postulantes tengan un alto nivel de análisis, pensamiento crítico, independencia y ética. Además, es esencial contar con un dominio avanzado de las Normas Internacionales de Auditoría y habilidades en Gestión Integral de Riesgos.

  1. Ingenierías diversas

La empresa necesita ingenieros especializados en áreas como Mecánica, Eléctrica, Industrial y Telecomunicaciones. Los aspirantes deben tener una sólida formación técnica, experiencia comprobada en el sector y un manejo avanzado de herramientas y software profesionales. SEGESA valora la innovación, la capacidad de diseño, el análisis técnico y la resolución eficaz de problemas.

  1. Profesionales del Derecho

Se requieren abogados o licenciados en Derecho con especialización reconocida en Derecho Mercantil OHADA, Derecho Corporativo, Derecho Fiscal y Derecho Ambiental. Los candidatos deberán exhibir habilidades estratégicas, analíticas y de negociación, así como un profundo conocimiento de los marcos regulatorios aplicables al sector energético.

Proceso de presentación de candidaturas

Los interesados deben enviar toda la documentación en un único archivo PDF al correo electrónico institucional: expedientes.rrhh@segesa.gq. La documentación solicitada incluye:

  1. Currículum Vitae actualizado.

  2. Copia legible del título profesional y certificaciones relevantes.

  3. Carta de motivación.

La fecha límite para la recepción de candidaturas está establecida para el jueves, 18 de diciembre de 2025. Esta convocatoria cuenta con la firma y el sello del Director General de SEGESA, lo que garantiza la legitimidad institucional y la transparencia del proceso.

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