A- RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR GENERAL
El Director General está investido de las más amplias facultades, que ejercerá dentro de los límites del objeto social y con sujeción a las que las disposiciones legales o estatutarias atribuyan expresamente a las Juntas Generales o especialmente al Consejo de Administración.
En general, es responsable de:
1- Asegurar la representación diplomática, económica, financiera y judicial de la BVMAC;
2- Poner en práctica las decisiones y resoluciones adoptadas por el Consejo de Administración;
3- Establecer y ejecutar planes para alcanzar los objetivos estratégicos de la BVMAC en conformidad con las directrices del Consejo de Administración;
4- Garantizar la gestión administrativa, financiera y contable de la BVMAC;
5- Promover el mercado financiero regional entre emisores e inversores y participar con otros actores en el fondo del mercado financiero regional;
6- Garantizar la promoción, la formación y la información sobre la cultura bursátil.
B- CALIFICACIONES
– Poseer un título de estudios superiores del nivel BAC+5, al menos en economía, finanzas, gestión o ciencias jurídicas;
– Disponer de al menos diez (10) años de experiencia práctica de manejo y gestión en el sector de los mercados financieros en una bolsa de valores, una empresa de corretaje, una institución financiera o cualquier otra organización que opere en sectores relacionados. El/la candidato/a también deberá tener al menos cinco (5) años de experiencia como director general o director de departamento en una bolsa de valores o en una estructura del sector de los mercados financieros.
C- PERFIL BUSCADO
– Ser nacional de la CEMAC y tener la nacionalidad de un Estado miembro;
– Tener al menos 35 años;
– Tener un muy buen conocimiento del entorno bursátil de la OHADA y la CEMAC y justificar un buen conocimiento de los mercados financieros internacionales;
– Dominar el tratamiento de la información bursátil;
– Poseer un buen conocimiento de la práctica bursátil y de la gestión del riesgo financiero;
– Tener buen carácter y gozar de sus derechos cívicos y morales
– Tener un buen dominio de los idiomas francés, inglés y español.
D- REMUNERACIÓN Y OTROS BENEFICIOS
La remuneración es atractiva. Además, el Director General, en su calidad de jefe de misión diplomática, goza de importantes privilegios, inmunidades y facilidades concedidas de acuerdo con los usos internacionales y diplomáticos.
E- DURACIÓN DEL CONTRATO
La duración del contrato es de cuatro (4) años, posiblemente renovable. El candidato seleccionado asumirá el cargo el 1 de julio de 2021.
F- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes (en versión electrónica) deberán enviarse a la siguiente dirección de correo electrónico: presicomitederecrutement@bvmac.cm
G- COMPOSICIÓN DE LA SOLICITUD
El expediente de solicitud debe incluir los siguientes documentos escaneados:
– Una solicitud;
– Un certificado de nacimiento;
– Un extracto de los antecedentes penales que se remonte a menos de tres (3) meses;
– Un currículum vitae certificado por una declaración jurada a la que se adjuntan los correspondientes certificados de trabajo;
– Copias certificadas de títulos, diplomas o certificados de cualificación;
– un certificado de nacionalidad.
En caso de contratación, se exigirá un certificado médico que acredite la buena salud física y mental del candidato, los títulos originales y otros documentos.
H- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 31 de marzo de 2021, a las 17:00 horas (GMT + 1).
I- PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
El candidato seleccionado será informado por correo electrónico y por un comunicado de prensa del Presidente del Consejo de Administración.
Nota: Para cualquier información adicional, póngase en contacto con la Dirección General de la BVMAC.
Bolsa de Valores de África Central
BP 442 Douala, Camerún
Tel: (+237) 233 43 85 83
Correo electrónico: bvmac@bvmac.cm