La modificación de los artículos 14, 19, 31, 48, 49, 64, 81, 112, 114, 116 y 117 de la vigente Ley General de Trabajo se refiere al trabajo para grupo de empresas, verificación de los contratos de trabajo, lanzamiento de nueva actividad, derechos y obligaciones del empleador, la responsabilidad por riesgos profesionales, la paga por antigüedad, recursos contra el despido, los daños y perjuicios, así como la mediación, arbitraje y la conciliación.
Por otra parte, se suprime el artículo 13, que abordaba el tema de los intermediarios, contratistas, subcontratistas del sector laboral y las Agencias de Trabajo Temporal y el artículo 33, que regulaba el trabajo en grupo, a la vez que se añade un nuevo artículo 9, que viene a regular el teletrabajo, por la incidencia de las nuevas tecnologías de información y comunicación en la creación de nuevos empleos.
Con esas modificaciones, el Gobierno quiere facilitar la convergencia de los intereses de unos y otros, para que el mercado laboral de nuestro país crezca en competitividad, productividad y sea atractivo para los empresarios e inversores, teniendo en cuenta que las actitudes punibles e irresponsables de los que intervienen en la relación laboral deben ser claramente rechazadas por disposiciones y normas reguladoras del sector.
El Ejecutivo también señaló que esa modificación normativa constituye un punto de partida para acometer una actualización de nuestro conjunto de normas laborales y contribuir a hacer más dinámica la acción de la administración pública, en materia de políticas nacionales de trabajo y de empleo.
Para Guinea Ecuatorial, como país miembro de la Organización Internacional de Trabajo, es preceptivo que la normativa en materia laboral se ajuste a los lineamientos de los postulados de la OIT, por eso poner en valor el rol de las empresas y multinacionales en esta regulación, de conformidad con los artículos 27 y 28 de la Ley Fundamental, contribuirá a alcanzar un pilar importante del Horizonte 2035, que es la diversificación económica.
Antes de la sesión plenaria, se ha reunido la Comisión Parlamentaria de Política Social y Empleo que analizaba ese proyecto de ley, para adoptar el acta y el dictamen resultantes de sus deliberaciones y en el pleno la futura disposición ha sido aprobada por unanimidad de los dos grupos parlamentarios, después de escuchar las valoraciones de sus respectivos portavoces.
El Ministro de Trabajo y Fomento de Empleo, Alfredo Mitogo Mitogo Ada, ha agradecido a los diputados por apoyar esa iniciativa legislativa, en una sesión plenaria desarrollada bajo la moderación del Presidente de la Cámara de los Diputados, Doctor Salomón Nguema Owono, quien ha felicitado a todos por el trabajo realizado y por el buen desarrollo de esas deliberaciones.
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