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Portada Sociedad

Directora general de Trabajo: “Los derechos de la mujer no solo deben reconocerse, sino también protegerse con políticas efectivas”

Rosalía Ayetebe Anvene Nakuo analiza en esta entrevista exclusiva los avances logrados en la igualdad de género, su visión sobre el 8 de marzo y los retos que aún persisten para garantizar que los derechos de las mujeres se traduzcan en acciones concretas y no se queden únicamente en declaraciones.

Por Gabriel Ebang Oyono Nkene
marzo 8, 2026
en Sociedad
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Este domingo se conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada dedicada a reivindicar la igualdad, la participación y el empoderamiento de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.

Con motivo de esta conmemoración, Rosalía Ayetebe Anvene Nakuo, directora general de Trabajo, aborda en esta entrevista exclusiva los desafíos que afronta la mujer ecuatoguineana en su lucha por la igualdad.

¿Qué importancia tiene para usted el día 8 de marzo?

Ayetebe Anvene Nakuo: La importancia que tiene para mí este día radica en que se reconocen los derechos de la mujer y sus logros, permitiendo visibilizar los avances alcanzados por las mujeres en el ámbito laboral, en la educación, en el liderazgo social, en el ámbito económico y en la participación política. También promueve valores de igualdad, respeto hacia la mujer, no discriminación y justicia social.

¿Qué desafíos ha enfrentado usted como mujer en su puesto de trabajo y cómo los ha superado?

Ayetebe Anvene Nakuo: Han sido varios los desafíos, pero nada que no pueda superarse cuando existe voluntad. He afrontado desafíos estructurales que no dependen tanto de mi capacidad profesional como del contexto en el que desempeño mi liderazgo. Mi entorno laboral es mayoritariamente masculino y, en ocasiones, se considera que una mujer debe demostrar reiteradamente su capacidad técnica.
Cabe señalar que organismos como la OIT y la ONU destacan que la igualdad en los puestos de liderazgo no solo es una cuestión de justicia social, sino también de eficiencia económica y desarrollo sostenible. Por lo tanto, superar retos, convencer y alcanzar los objetivos no son cuestiones de género. El principal desafío no es mi capacidad como mujer, sino las barreras estructurales y culturales que aún persisten y que es necesario superar.

¿Qué acciones concretas cree que deberían implementarse para avanzar en la lucha por los derechos de las mujeres?

Ayetebe Anvene Nakuo: Se deberían impulsar acciones como fortalecer el marco legal y garantizar su aplicación efectiva; revisar y actualizar las leyes relacionadas con la violencia de género y la discriminación; combatir la violencia contra la mujer mediante la creación de centros de apoyo y protección para las víctimas, y promover más campañas de sensibilización para transformar actitudes sociales. La defensa de los derechos de la mujer no solo debe consistir en reconocerlos, sino también en aplicar políticas públicas que los protejan.

¿Ha sufrido alguna discriminación por ser mujer? Si es así, ¿cómo se sintió?

Ayetebe Anvene Nakuo: A lo largo de mi trayectoria profesional y personal puedo decir que, en algunas ocasiones, he experimentado situaciones de discriminación. Curiosamente, en el ámbito profesional algunas de esas experiencias han provenido de otras mujeres, lo que demuestra que la igualdad de género no es solo un desafío entre hombres y mujeres, sino también un proceso de toma de conciencia que debemos asumir como sociedad.
En el entorno familiar y social, en cambio, las dificultades han estado más relacionadas con una visión tradicional que todavía persiste, según la cual la mujer debe ocupar un segundo plano. En muchos casos no se tiene en cuenta su capacidad, su experiencia ni el papel que desempeña dentro de la familia y de la sociedad. Estas experiencias me han motivado a seguir trabajando para demostrar que las mujeres tienen capacidad, talento y preparación para desempeñar cualquier responsabilidad y contribuir plenamente al desarrollo de nuestras instituciones y de nuestra sociedad.

¿Cómo ha sido su experiencia como mujer en el cargo de directora general de Trabajo?

Ayetebe Anvene Nakuo: Mi experiencia como mujer en el cargo de directora general de Trabajo ha estado marcada por varios aspectos positivos y también por algunos desafíos, especialmente en un contexto en el que esta responsabilidad ha sido tradicionalmente ocupada por hombres. Contar con experiencia y conocimientos me ha ayudado a afrontar esta responsabilidad.
Desde esta posición he podido contribuir al desarrollo institucional, impulsando proyectos de formación y promoviendo la mejora de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores mediante iniciativas como el Campeonato de Fútbol Empresarial con ocasión del Día Internacional del Trabajo, entre otras acciones relevantes.

¿Algún mensaje a las mujeres en este día tan importante?

Ayetebe Anvene Nakuo: Que las mujeres reciban un merecido homenaje y reconocimiento por su incansable labor en favor de la familia, la sociedad y el desarrollo del país. A todas las mujeres trabajadoras, madres, profesionales, emprendedoras y jóvenes que representan el presente y el futuro de Guinea Ecuatorial, les animo a seguir adelante con determinación, confianza y esperanza.

Además de este mensaje, la directora general concluyó esta entrevista con una reflexión sobre el valor de la mujer en todas las sociedades del mundo y, en particular, en Guinea Ecuatorial:
“Nosotras, las mujeres, desempeñamos un papel fundamental en todos los ámbitos de la vida”.

Archivado en: 8 de marzoactualidadGuinea Ecuatorial
Gabriel Ebang Oyono Nkene

Gabriel Ebang Oyono Nkene

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