Antes de iniciar con la presentación de los resultados obtenidos por el Banco Africano de Desarrollo (BAD), el Ministro de Sanidad, Mitoha Ondo Ayecaba ha destacado que uno de los pilares que quedaba pendiente por analizar en el seno de su departamento era el tema de recursos humanos. Este Ministerio logró una financiación del Banco Africano de Desarrollo (BAD), para llevar a cabo una consultoría sobre el Plan de Desarrollo de Recursos Humanos con el objetivo de identificar algunos problemas del personal sanitario. Tras culminar con estos trabajos, los consultores han presentado este miércoles sus conclusiones antes de proceder con la aprobación definitiva de los trabajos.
Resultados obtenidos
Tras un exhaustivo trabajo de investigación y análisis, los consultores han expuesto los resultados de sus investigaciones, los cuales han revelado algunos problemas en la gestión de recursos humanos en el sector salud:
- Formación del Personal: Uno de los problemas destacados fue la formación. La capacitación es esencial para garantizar una atención de calidad al paciente. Este aspecto es clave para el Ministerio de Sanidad, ya que lo recoge en su Plan de Mejora de los Hospitales Públicos.
- Gobernanza de Recursos Humanos: Se identificaron dificultades en la gobernanza de los recursos humanos, lo que afecta la eficiencia y la efectividad del sistema sanitario. La gestión adecuada de los recursos humanos es vital para optimizar la atención al paciente y mejorar los resultados en salud.
Los consultores han agradecido al Ministerio de Sanidad por esta oportunidad. Sin embargo, este esfuerzo conjunto entre el ministerio y el BAD es un paso hacia la mejora de la salud pública de Guinea Ecuatorial.
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