En el marco de la reciente normativa promovida por el ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sobre la constitución de sindicatos empresariales en Guinea Ecuatorial, algunas empresas han comenzado a organizar actividades informativas y de sensibilización con sus equipos, además de aplicar dicha normativa, tal es el caso de la firma EGTC, que ya cuenta con una cúpula representante del Comité Sindical.
Las charlas han contado con la participación de responsables de departamento y personal administrativo del ministerio de Trabajo, quienes han acogido la iniciativa con atención y apertura, valorando positivamente la posibilidad de representar sus intereses laborales en un entorno estructurado y reconocido oficialmente.
Desde EGTC, han manifestado su voluntad de seguir colaborando de forma activa con las instituciones del país, priorizando la armonía laboral, el cumplimiento de la ley y el fortalecimiento del diálogo interno como ejes fundamentales de su cultura empresarial.
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