Con el objetivo de reestructurar y mejorar el control del personal en los centros de reinserción social para menores en la región insular, el Ministerio ha convocado a todos los empleados de estos centros en Malabo para evaluar su situación laboral. Durante la reunión, se verificó si los 144 trabajadores registrados en la nómina del Ministerio desempeñan efectivamente las funciones encomendadas y si estas corresponden a sus perfiles profesionales.
En el marco de estas medidas, se ha prohibido a los empleados del centro de reeducación de Riaba residir fuera de esta localidad, salvo aquellos que prestan servicios especiales. Esta disposición busca garantizar una mejor asistencia ante cualquier eventualidad en el recinto, de acuerdo con sus respectivas áreas de competencia.
Así mismo, conforme al orden del día, se ha tratado sobre la concesión de contratos de servicios a los empleados del centro de rehabilitación de menores de Riaba, tanto a los que ya ejercían funciones como a los recién incorporados. La firma de los contratos está programada para esta semana, y su entrega oficial se realizará el próximo sábado en Riaba.
El consejo también ha contado con la participación de la Viceministra de Justicia, Rimme Bosio Riocalo, y el Secretario de Estado, Namabal Bilingung Ngung. En la sesión se ha abordado otros asuntos clave, como la reubicación del personal en distintos centros de rehabilitación, la implementación de programas de formación y reciclaje para los trabajadores según sus áreas de competencia, y la presentación del informe salarial.
En este sentido, se ha detallado la escala salarial del personal, que abarca desde la categoría A hasta la K. Los sueldos brutos oscilan entre 2.000.000 XAF para los Directores Generales y 180.000 XAF para los empleados de la última categoría.
