Después de la actuación de Nélida Kar, el Ministro de la Función Pública, Cándido Muatetema Baita, salió al estrado para presentar el informe detallado sobre el proceso de selección de los nuevos integrantes en la Administración Pública; momento que aprovechó también para agradecer al Vicepresidente de la República por garantizar la transparencia y la meritocracia durante dicho proceso.
Por su parte, en su intervención, S.E. Teodoro Nguema OBIANG MANGUE ha felicitado a los nuevos funcionarios por acceder a sus puestos por méritos propios, y les ha instado ejercer sus funciones con responsabilidad, honestidad y tolerancia cero a la corrupción.
Este proceso de incorporación responde a la necesidad de cubrir vacantes generadas por la jubilación de 936 funcionarios y el fallecimiento de otros 115 entre 2024 y 2025. El Gobierno ha autorizado estos nuevos ingresos como parte del Proyecto de Empoderamiento e integración Juvenil, impulsado por el Presidente de la República, S.E. Obiang Nguema Mbasogo, para garantizar la continuidad de los servicios públicos y dinamizar la función administrativa.
Los nombrados deberán incorporarse inmediatamente a sus puestos, poniendo fin a meses de trabajos técnicos y revisión documental procesado por una Comisión Especial liderada por S.E Nguema OBIANG MANGUE, quien ha priorizado la transparencia durante el proceso de selección.
Durante los tres últimos años, a través del Proyecto de Oferta Pública de empleo ideado por el Vicepresidente de la República, el Gobierno ha reclutado alrededor de 5.051 jóvenes en los diferentes departamentos de la Administración Central del Estado: 4.000 en 2022 y 1.051 en 2025. Para el miembro del Ejecutivo de Malabo, es un proceso que permanecerá en la Administración Pública ecuatoguineana para dar descanso a los que ya trabajaron lo suficiente, y oportunidad a los jóvenes para garantizar un relevo generacional sostenible.
Sigan el CANAL de Ahora EG en WhatsApp
