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Portada Política

Teletrabajo y responsabilidad por riesgos profesionales, una de las enmiendas en la modificación de la Ley General de Trabajo

La Comisión Permanente de Política Social, Igualdad de Género y Promoción de Empleo ha comenzado en la jornada este martes, 17 de febrero, el estudio y análisis del Proyecto de Ley por el que se modifican determinados artículos de la Ley General de Trabajo, número 4/2021, de fecha 3 de diciembre. 

Por Gabriel Ebang Oyono Nkene
febrero 19, 2026
en Política
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El análisis de este instrumento legal se ha iniciado con el estudio de las enmiendas presentadas por el senador Leoncio Feliciano Esono Nze Oyana, en relación al proyecto de ley remitido por la Cámara de los Diputados para su estudio en segunda lectura.

Las enmiendas se han enfocado en los conceptos de teletrabajo, responsabilidad por riesgos profesionales y la prima por antigüedad, que es el derecho a una prestación que se reconoce al trabajador, como garantía de estabilidad en el empleo por tiempo pasado en la empresa.

El Gobierno justifica, en su exposición de motivos, que el objetivo de la modificación de determinados artículos es facilitar la convergencia de los intereses de empleados y empleadores, para que el mercado laboral de Guinea Ecuatorial crezca en competitividad, productividad, y que sea atractivo para empresarios e inversores, una vez que se tiene claro que las actitudes punibles e irresponsables de los que intervienen en la relación laboral deben ser claramente rechazadas por disposiciones y normas reguladoras del sector.

De la misma manera se señala que la presente modificación normativa constituye un punto de partida para acometer una actualización de nuestro conjunto de normas laborales y contribuir a hacer más dinámica la acción de la administración pública en materia de políticas nacionales de trabajo y de empleo.

Por otra parte, el Gobierno señala que en Guinea Ecuatorial, como país miembro de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), es preceptivo que la normativa en materia laboral se ajuste a los lineamientos de sus postulados. En este sentido, poner en valor el rol de las empresas y multinacionales en esta regulación, de conformidad con los artículos 27 y 28 de la Ley Fundamental de Guinea Ecuatorial, contribuirá a alcanzar un pilar importante del Horizonte 2035, que es la diversificación económica.

En el marco del estudio del proyecto de ley, la Comisión Permanente de Política Social, Igualdad de Género y Promoción de Empleo acuerda que, tras concluir el estudio de este instrumento legal, convocará al ministerio tutor del proyecto de ley para aclarar las dudas e inquietudes que pudiesen surgir durante el estudio.

Fuente: guineaecuatorialpress
Archivado en: actualidadgobiernoGuinea EcuatorialLey General Trabajo
Gabriel Ebang Oyono Nkene

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