El objetivo de este taller impartido en el Espacio Americano de Malabo era proporcionar a los estudiantes una guía sobre cómo iniciar la búsqueda de empleo, enfocándose en la elaboración de un currículum efectivo y una carta de motivación convincente, como ventaja competitiva frente a otros. Honorina Botau Losoha insistió sobre la importancia de comenzar la inserción laboral durante e incluso antes de finalizar la carrera universitaria. «Es crucial saber elaborar un CV y una carta de motivación antes de terminar los estudios», señaló.
En este taller facilitado gratuitamente, se ha destacado la importancia de construir relaciones profesionales con prontitud. Una parte importante del taller se dedicó a enseñar a los estudiantes cómo crear un currículum efectivo y una carta de motivación bien redactada. Los participantes formaron grupos para evaluar y mejorar sus currículums, recibiendo comentarios constructivos de sus compañeros, finalmente se animaron a participar en eventos, unirse a las organizaciones y hacer networking informal. Estas actividades no solo facilitan la creación de redes profesionales, también ofrecen oportunidades de empleo, mentoría y desarrollo de habilidades blandas.
Se trata del primer taller de este tipo organizado por BXP en Guinea Ecuatorial, pero no será el último según ha manifestado Honorina Botau Losoha, Coordinadora del Espacio Americano y Colaboradora en esta gestora, quien aseguró que existen planes para futuros talleres en dirección a la capacitación profesional, la creación de currículums profesionales y la preparación para entrevistas. «Muchas veces detectamos debilidades en los jóvenes a la hora de buscar trabajo, y estos talleres buscan abordar esas deficiencias», afirmó.
La Colaboradora de BXP también destacó algunos de los errores más comunes que los jóvenes cometen a la hora de buscar empleo, tal es el caso de no proporcionar suficientes detalles sobre sus experiencias laborales o incluir datos personales innecesarios en sus currículums. «Es esencial que los currículums sean claros y completos para facilitar el proceso de selección», finalizó.
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