1. OBJETIVO DE CONTRATACIÓN
GEPETROL SEGUROS, S.A. está reclutando un Director Administrativo y Financiero, capacitado para supervisar y gestionar las funciones contables, financieras y administrativas de la empresa..
2. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
-Título del puesto: Director Administrativo y Financiero
-Jefe jerárquico: Director General
-Lugar de trabajo: Sede social de GEPetrol Seguros, SA. Malabo-Guinea Ecuatorial
-Roll del puesto:
1- Gestión contable, financiera y fiscal eficiente
2- Análisis financiero y estratégico
3- Gestión del cumplimiento de normativas y procedimientos
4- Gestión de riesgos
5- Gestión de recursos financieros
6- Supervisión y control contable de registros
7- Realizar las disposiciones para la auditoría y control interno y externo del CRCA.
8- Supervisión de la elaboración y comunicación de informes y declaraciones estadisticas de CIMA
9- Presupuesto y gestión de caja
10- Definición de tareas, mitigación de funciones de equipo incompatibles.
3. RESPONSABILIDADES Y DEBERES
a) Planificación financiera, contable y estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras de corto y largo plazo para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.
b) Gestión Presupuestaria/ Supervisar la ejecución presupuestaria: Supervisar la ejecución presupuestaria,
c) Control y análisis Financiero: Realizar análisis financieros detallados y proporcionar informes sobre el desempeño empresarial.
d) Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos contables y financieros propios de la actividad, incluidos los riesgos de inversión y solvencia
e) Velar por el cumplimiento normativo y procesal: velar por el cumplimiento de las disposiciones tributarias, contables y financieras del sector asegurador (CIMA) y garantizar el control de Velar por el cumplimiento de las disposiciones tributarias, contables y primer nivel previsto en el mamual de procedimientos, asi como su manejo
Supervisión y control contable de las operaciones Garantice el seguimiento continuo de los procesos de registro contable para garantizar la precisión y el cumplimiento de los datos
f) Hacer arreglos: Tomar disposiciones relativas a las auditorias, el control de la CRCA e implementar las recomendaciones
g) Supervisión de la elaboración de los informes y estados estadísticos de CIMA: Supervisar la elaboración y comunicación de informes y declaraciones estatales en los plazos establecidos
h) Gestionar el flujo de caja de la empresa: Gestionar el flujo de caja y las operaciones bancarias, Gestionar las inversiones
i) Definir tareas y mitigar funciones incompatibles: Velar por la definición de tareas del personal a cargo, así como la prevención de funciones incompatibles
4. REQUSITOS DEL TRABAJO
a) Formación:
Diplomados
1. DSCG en contabilidad y gestión (maestria)
2. Maestría en Contabilidad y Finanzas o similar
3. MBA o certificación similar, mínimo de cinco (05) años de experiencia en un puesto similar
b) Experiencia Profesional
Mínimo de cinco (05) años de experiencia en un puesto similar
Resulta importante que la experiencia esté relacionada con:
1- Contabilidad de Seguros distintos de los de vida,
2- Gestión de los riesgos financieros de los seguros 3- El Reglamento del Sector asegurador «Código CIMA»
4- Elaboración y comunicación de estados financieros y estadisticas
c) Competencias que deben tenerse en cuenta
1. Liderazgo
2 . Comunicación
3. Análisis financiero, contabilidad, presentación de informes y control de cumplimiento
4. Gestión de la estrategia
PROCESO DE PRESENTACION Y EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES
a) Composición del expediente del candidato
Composición de fichero
1. Carta de presentación
2. Antecedentes penales
3. Certificado Médico
4. Currículum vitae bien detallado
5. Copias de diplomas del nivel requerido (certificados)
6. Copias de certificados de trabajo
7. Contrato de los antiguos superiores jerárquicos
b) Recepción de solicitudes
Presentación de solicitudes:
*Depósito fisico: C/Enrique NVO Edificio Amanda N° 89 piso 4, Secretaría del Director General
* Depósito para correo electrónico o correo electrónico:
Email: [email protected]
Tel: Gerente contactado: 00240 222 081 847
Fecha limite de presentación: 07/10/2024 à 12h00
c) Evaluación escrita + entrevista
Componente de evaluación
Componente-1-:=35 Minutos
1- Caso práctico sobre la contabilidad de las entidades aseguradoras de No Vida
2- Caso práctico sobre gestión de colocaciones
3- Caso práctico de fiscalidades (ISS, TVA)
Componente -II-: 30 Minutos
Preguntas sobre:
1- Análisis de estados financieros
2- Ratios financieros
3- Valoración de empresas
4- Análisis de tendencias y proyecciones
5- Gestión de riego financiero
6- Normas y reglamentos contables
7- Uso de herramientas de análisis
Componente-III-: 30 Minutos
Presentar una propuesta de organigrama del departamento contable y financiero, con una breve definición de tareas, se comunicaran los datos del personal
- Excel
1- Tabla de depreciación de un activo, se comunicarán los datos
2- Tabla de seguimiento de los contratos de seguro, se comprobará la tabla mediante un formulario Excel y se comunicaran los datos
- Toma de corriente
1- Presentar un informe sobre la decisión de colocación en formato Power Point, Caso práctico (4)
Componente -IV-: 30 Minutos
Entrevista de los candidatos por parte del comité de contratación.
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